首先，千萬別被花里胡哨的宣傳迷了眼，得去深挖他們的過往項目。那些成功打造諸多優(yōu)質(zhì)校友錄小程序的公司，肯定差不了，人家這是有真本事，有技術墊底！要是案例豐富多樣，涵蓋不同規(guī)模和需求的校友群體，那就更厲害啦，表明技術團隊適應能力強，什么要求都能搞定。
接著，咱得了解公司技術團隊的詳細情況。專業(yè)的人干專業(yè)的事兒，技術團隊里開發(fā)、設計、測試這些人員必須配置齊全。瞧瞧開發(fā)團隊，技術功底扎實不？精通哪些開發(fā)語言和框架？設計團隊審美在線不？做出來的頁面得貼合母校特色，有情懷又實用，視覺效果得一流。再看看測試團隊，嚴謹負責不？他們把好關，上線后的小程序才能穩(wěn)定運行，減少漏洞和錯誤。
還要關注建設公司有沒有持續(xù)學習和創(chuàng)新的勁頭。技術這玩意兒更新?lián)Q代得快，靠譜的公司能緊跟前沿技術，用新的理念和方法給咱打造校友錄小程序。利用人工智能實現(xiàn)智能匹配校友信息，或者用虛擬現(xiàn)實技術讓云聚會仿佛就在眼前，這體驗感，想想都帶勁！
還有一點很重要，去了解了解公司的口碑和信譽。口碑好的公司犯錯幾率低，他們珍惜羽毛，不敢輕易砸自己招牌。看看跟他們合作過的校友們怎么評價，是贊不絕口還是怨聲載道，這就能心里有數(shù)啦！
